近些年来,经常会在网上看到一些新闻,有一些工友因为盲目相信中介提供的招聘信息,而受诈骗,对工友造成了时间,金钱方面的损失。甚至因此**的求职时间。因此,工友都希望能依靠靠谱的中介找到自己的满意的工作,因此作为发展较早的三和和人气较旺的华辉人力经常被拿来对比,到底三和跟华辉哪个靠谱呢?
其实中介靠不靠谱,应该是一个见仁见智的问题,站在不同的角度就会得到不同的答案。工厂希望招聘到合适的员工,平台希望尽快完成供需匹配,而工友则希望拥有心仪的工作,他们需求不同,立场也不同,所追寻的答案也不尽相同。
中介确实有义务和责任为工友把好道关,严格审核工厂的资质。但是作为一个求职者而言,完全依赖于中介的招聘信息是不够的。中介审核再严苛,只能为工友提供较基础的信息筛选。而在目前复杂的商业环境中,工厂的变化会成为一种常态,例如:其经营情况可能经常变动,工作氛围和工作环境也有所差别,实际工厂待遇与先前了解的有所偏差,甚至包括老板性格等等细节信息,这些内容都不会被反应在招聘需求和介绍当中,因此,在面对这些无法预知的情况时,工友较重要的应该是提升自己的分析和辨识能力。
工友需要学会从多种渠道去了解工厂的具体状况,如国家公布的企业信息,企查查上了解工厂信息,在企业点评社区上看员工评价,与招聘方提前沟通,互相了解彼此需求等。工友也需要提升自己的防范意识。只有知己知彼,才能确保在招聘的过程中不上当受骗。
总结一下就是,正规的中介可以在他们自身能力内为你保驾**,但是大家还是要对自己多一份负责,才能找到真正理想的工作。